Військовий конфлікт в Україні суттєво змінив обличчя ринку праці. Багато підприємств зазнали руйнувань або були змушені припинити свою діяльність. Крім того, багато працівників були змушені залишити свої місця роботи та переїхати в інші регіони України або за кордон. Мобілізація призвела до зростання дефіциту висококваліфікованих кадрів. Окупація, постійні обстріли, блокування морського сполучення та відсутність електроенергії – усе це має серйозний вплив на ділову активність.
Ринок праці в Україні під час війни пройшов суттєву трансформацію, яка продовжується і досі.
Як вплинув 2022 рік на ринок праці України?
За даними Державної служби зайнятості, перед російським вторгненням офіційний рівень безробіття в Україні становив майже 10%, тоді як у країнах ЄС цей показник в середньому складає 7%. Найбільше українців займалися торгівлею, сільським господарством, промисловістю, системами освіти та охорони здоров’я.
У перші місяці війни українські працівники втратили майже третину своїх робочих місць. Проте наприкінці 2022 року ситуація значно покращилась: експерти Міжнародної організації праці оцінили рівень безробіття в Україні на кінець 2022 року на рівні 15,5%.
Поступове відновлення роботи багатьох бізнесів, деокупація окремих територій України та зменшення інтенсивності бойових дій в деяких регіонах країни сприяли зростанню зайнятості. За даними Європейської бізнес асоціації (EBA), яка об’єднує переважно великі та середні компанії з іноземними інвестиціями, на початку травня 2023 року повноцінно працювали 68% компаній, що входять до асоціації. Це свідчить про те, що процес відновлення бізнесу до довоєнного рівня все ще потребує часу і зусиль.
Як мобілізація вплинула на ринок праці в Україні
Крім примусових звільнень, значний вплив на українські підприємства мав фактор мобілізації. За статистикою, мобілізація охопила 83% компаній в Україні. При цьому у половині з них мобілізували кожного десятого працівника, а майже 40% з них були висококваліфікованими працівниками, такими як інженери, ІТ-фахівці, електрики, механіки, машиністи та водії.
Як розвивається ринок праці в Україні зараз
Попри виклики, з якими стикається ринок праці в умовах війни, українські підприємства та працівники продовжують боротися та адаптуватися до нової реальності. Стабілізація ситуації та налагодження ділового середовища є важливими кроками на шляху до відновлення ринку праці в Україні та створення сприятливих умов для розвитку бізнесу та зайнятості.
Професійний розвиток та перекваліфікація стають ключовими факторами для успішної адаптації до змін на ринку праці. Багато українських працівників, які втратили свої робочі місця через війну, змушені переглянути свої навички та здобути нові знання, щоб знайти працевлаштування у нових галузях або вийти на міжнародний ринок праці.
Для підприємств важливо залучати та зберігати висококваліфікованих фахівців, адже їх досвід та експертиза є ключовими для успіху бізнесу. Це може бути досягнуто шляхом створення спеціалізованих програм навчання та розвитку персоналу, підтримки стажувань та менторства, а також заохочення працівників до постійного самовдосконалення.
Крім того, важливо залучати іноземні інвестиції та розвивати економічні зв’язки з партнерами з інших країн. Це сприятиме створенню нових робочих місць, впровадженню нових технологій та підвищенню конкурентоспроможності українських підприємств на світовому ринку.
Важливою складовою розвитку ринку праці є сприяння підприємництву та створення сприятливих умов для розвитку малого та середнього бізнесу. Держава може надавати підтримку у вигляді фінансових послуг, податкових пільг та спрощених процедур реєстрації та ліцензування. Це сприятиме створенню нових робочих місць та стимулюванню економічного зростання.
Які галузі найбільше постраждали від війни?
Один з секторів, який значно постраждав внаслідок війни, – це будівельна та ремонтна галузі. Для багатьох майстрів бригад наразі майже немає роботи. Основні замовлення стосуються обслуговування та підтримки існуючих споруд перед війною, а також ліквідації критичних аварій та пошкоджень. Люди сумніваються в доцільності інвестувати гроші у будівництво чи ремонт, оскільки страхуються перед настирливими ракетними атаками.
Крім того, станом на 1 квітня 2023 року, серед зареєстрованих безробітних 20% раніше займалися торгівлею, 16% працювали в переробній промисловості, 15% – у сільському господарстві, а 13% – в державному управлінні.
Особливо складне положення виникло для фахівців, які до початку війни займалися сферою послуг та розваг. Умови війни призвели до того, що для багатьох з них просто відсутня можливість працювати.
Невпевненість, нестабільність та загрози військових дій сильно позначилися на економічному та соціальному становищі населення України. Збільшення рівня бідності, зменшення робочих місць у деяких галузях, втрата доходів та складнощі доступу до послуг – це лише кілька викликів, які стоять перед країною та її громадянами. Проте, необхідно продовжувати шукати шляхи виходу з цієї складної ситуації, розвивати підтримку малого та середнього бізнесу, сприяти професійному розвитку та перекваліфікації працівників, а також створювати сприятливі умови для інвестицій та економічного зростання. Тільки в такий спосіб можна забезпечити стійкий та стабільний розвиток ринку праці в Україні.
Актуальні професії: попит і пропозиція на ринку праці в Україні
Згідно з даними Державної служби зайнятості, сьогодні найбільший попит серед роботодавців спостерігається на кваліфікованих робітничих посадах. Також підприємства шукають фахівців у таких галузях, як слюсарія, електрика, водії, трактористи, продавці, кухарі, двірники, прибиральники, бухгалтери, вихователі, медсестри та інші.
Конкуренція на ринку праці є високою. У системі Державної служби зайнятості припадає в середньому 4 особи на одну вакансію, а в галузі торгівлі – 8 осіб на одну вакансію. Сектор фінансів та страхування є лідером за кількістю конкурентів, серед яких змагаються 24 фахівці.
Найбільша кількість вакансій зареєстрована в Києві, Львові, Дніпрі, Хмельницькому, Київській та Одеській областях.
За даними провідної онлайн-біржі вакансій Work.ua, ринок праці в квітні 2023 року майже повернувся до показників 2021 року. Конкуренція серед працеспроможних осіб значно знизилася й практично досягла рівня, що був до початку війни.
Найбільшу кількість вакансій спостерігається в таких галузях: охорона/безпека, готельно-ресторанний бізнес/туризм, сфера обслуговування, будівництво, роздрібна торгівля, фінанси, робочі спеціалізації, логістика і складські операції, транспорт, краса і спорт.
Особливо висока конкуренція спостерігається на посадах, що дозволяють виконувати роботу з віддаленого доступу.
Проте, на ринку праці спостерігається значна розбіжність між попитом та пропозицією. З одного боку, велика кількість українців виїхала за кордон, а кілька мільйонів людей стали внутрішньо переміщеними особами. Проте, навіть при такому масштабі міграції, майже половина безробітних все ще не може знайти роботу. Це пов’язано з розривом між навичками працівників та вимогами роботодавців. Наприклад, терапевт не може замінити хірурга, попри те, що в обох випадках мова йде про медичну професію.
Ринок праці в Україні залишається високодинамічним та складним. Проте, він також надає можливості для тих, хто має потрібні навички та готовий адаптуватися до змін.
Що думаєте стосовно ситуації на ринку праці в Україні? Чи зміниться вона найближчим часом?
Якщо бажаєте знайти роботу за кордоном, дивіться розділ, де ми публікуємо актуальні вакансії.
А перед переїздом в іншу країну, підпишіться на наш VIBER, INSTAGRAM, TELEGRAM, FACEBOOK, щоб переглянути новини з-за кордону.
