Зайдіть найкращу роботу за кордоном серед найбільшої кількості пропозицій в Україні.
З усіх питань звертайтеся
truework.info@gmail.com
+38 (096) 68-11-911
Назад до усіх новин

Як нараховується трудовий стаж українцям в Польщі

робота за кордоном

У зв’язку зі значною кількістю працюючих українців у Польщі, виникає багато питань стосовно того, чи визнається в Польщі український стаж, які періоди робочого стажу впливають на права працівників за кордоном, а також чи враховуються роки роботи в Україні при оформленні пенсії в Польщі. Давайте розберемося у цих питаннях.

 

Чи визнається в Польщі український стаж?

 

Робочий стаж (загальний) є періодом офіційного працевлаштування, який підтверджується документально (трудова книжка, трудові договори, посвідчення з місця роботи, платіжні відомості, підтвердження виплат соціального страхування).

Права українських працівників визнані відповідною угодою між Україною та Польщею про соціальне забезпечення, укладеною 18 травня 2012 року. Права та можливості працівника залежать від його стажу, тому при працевлаштуванні необхідно надати відповідні документи, які підтверджують трудовий досвід.

 

Яке значення має робочий стаж в Польщі?

 

Робочий стаж в Польщі (Staž pracy) впливає на багато прав працівників, зокрема на:

  • право на більш тривалу відпустку (20 днів на рік при стажі до 10 років; 26 днів, якщо стаж перевищує 10 років) – наприклад, з шести додаткових днів відпустки при заробітній платі 3000 злотих, компенсація за ці дні становить 800-1000 злотих;
  • право на відпустку по догляду за дитиною (стаж – принаймні половини року в одній організації);
  • строк повідомлення про звільнення (2 тижні – при роботі менше півроку в одного роботодавця, 1 місяць – при роботі від 6 місяців до 3 років на одному підприємстві; стаж також має значення при масовому звільненні);
  • додаткова виплата за тривалу роботу, якщо це передбачено законодавством для даної посади;
  • право на премію;
  • право на пенсію.

Робочий стаж має значення для визначення прав працівників в Польщі, включаючи відпустки, повідомлення про звільнення, додаткові виплати та право на пенсію. Українському працівнику, який працює в Польщі, важливо мати документальне підтвердження свого стажу, щоб належним чином скористатися своїми правами. При оформленні на роботу в Польщі рекомендується звернутися до компетентних органів із питань соціального забезпечення для отримання повної інформації щодо визнання українського стажу та його впливу на права працівників у Польщі.

 

Які періоди враховуються в робочий стаж в Польщі?

 

Робочий стаж в Польщі враховується для працівників під час офіційного працевлаштування на підставі трудового договору (umowa o prace). Крім того, враховуються такі періоди:

  • отримання допомоги по безробіттю з виплатою допомоги;
  • військова служба на території Польщі;
  • служба в польській поліції;
  • навчальна відпустка;
  • робота на власній фермі або на фермі чоловіка/дружини;
  • період після звільнення без роботи, якщо особа була відновлена на роботі за рішенням суду;
  • відпустка по догляду за дитиною;
  • навчання та успішне закінчення докторантури, але не більше 4 років;
  • робота за кордоном;
  • періоди навчання (з 2012 року українські сертифікати та дипломи, які підтверджують закінчення школи чи університету, враховуються в робочий стаж в Польщі).

 

Важливо!

Під час співпраці з кількома роботодавцями одночасно (якщо у вас кілька трудових договорів), періоди не сумуються, враховується загальний термін. У випадку одночасної роботи та ведення бізнесу враховується лише зайнятість.

Також варто зазначити, що до робочого стажу в Польщі не враховуються періоди роботи за договором злучення (umowa zlecenia) та договорами підряду (umowa o dzieło).

 

До робочого стажу враховуються наступні періоди навчання:

  • базове професійно-технічне училище (zasadnicza szkoła zawodowa) – 3 роки;
  • середня професійна школа (średnia szkoła zawodowa) для випускників базових професійно-технічних навчальних закладів – 5 років;
  • середня загальноосвітня школа (średnia szkoła ogólnokształcąca) – 4 роки;
  • політехнічна школа (szkoła policealna) – 6 років;
  • бакалаврат, університет (szkoła wyższa) – 8 років.

Важливо! Зазначені терміни не сумуються! Наприклад, середня загальноосвітня школа + університет – це не 4 + 8, а всього 8 років.

Щоб визначити тривалість відпустки, якщо працівник здобуває освіту під час роботи, до стажу додається або період роботи, або період навчання, залежно від того, що є вигіднішим для працівника.

 

Скільки років робочого стажу потрібно для пенсії в Польщі?

 

Згідно з Законом про пенсії в Польщі (стаття 24), пенсійний вік становить 65 років для чоловіків та 60 років для жінок.

Вирішення про виходження на пенсію після досягнення пенсійного віку приймається громадянами самостійно.

Для надання пенсії при досягненні пенсійного віку та наявності стажу роботи в Україні та Польщі, необхідно звернутися з заявою до відповідного органу у тій країні, де особа проживає зараз. Страховий орган однієї країни може передати заявку в орган іншої країни. Таким чином, якщо українець зараз тимчасово перебуває в Польщі, для подання заявки на отримання польської пенсії (або у разі виникнення будь-яких питань з цього питання), потрібно звернутися до Управління соціального страхування (ZUS) за місцем проживання.

 

Щоб отримати мінімальну пенсію в Польщі (з 1 березня 2023 року – 1588,44 злотих), жінкам потрібно мати робочий стаж 20 років, а чоловікам – 25 років.

Важливо! Пенсія буде виплачуватися навіть якщо особа не має встановленого такого робочого стажу, але у такому випадку сума виплати буде меншою, залежно від суми пенсійних внесків, які були сплачені.

 

Українці, які зараз перебувають в Польщі, можуть розрахувати польський пенсійний стаж разом з українським. Для цього потрібно отримати відповідні довідки з місця роботи та подати їх до відділення ZUS в Польщі за місцем проживання.

 

Більше новин про життя за кордоном у VIBER, TELEGRAM, INSTAGRAM, FACEBOOK.

Останні новини
28 Березня 2024р.
Ця ініціатива почалася з 4 березня 2022 року, отримала нове подовження: українці зможуть скористатися безоплатним проїздом аж до 30 вересня 2024 року. Хоча з 1 квітня 2024 року деякі маршрути приміського транспорту, зокрема «блакитні» автобуси та електрички HÉV в межах Будапешта, виключаються з цієї програми, українські біженці все ще зможуть скористатися цією пільгою на інших […]
Читати далі
28 Березня 2024р.
В Берліні запроваджують проект розбудови 16 нових центрів розміщення для українських біженців. Ці сучасні комплекси спроектовані для забезпечення житла понад 6000 особам. 🗣️ «У нас є потреба в розширенні житлової бази для біженців, і цей проект є кроком у цьому напрямі», — відзначив мер Берліну Вегнер. 📌За планами, будівництво 16 нових центрів заплановане на період […]
Читати далі
27 Березня 2024р.
Від 1 квітня українські біженці в Німеччині можуть бути звільнені від необхідності перереєстрації своїх автомобілів. ❗️Планується подовжити ці пільги на півроку. Такий крок запропонувало Міністерство цифровізації та транспорту Німеччини 🗣️ «Міністерство пропонує протягом цього періоду остаточно вирішити всі відкриті процедурні питання, пов’язані з реєстрацією українських транспортних засобів», — повідомила представниця федерального міністерства транспорту DW. ❗️Ця […]
Читати далі
27 Березня 2024р.
❗️Термін реєстрації триватиме до 29 березня. У Польщі стартує процедура реєстрації для участі у програмі фінансової підтримки Multi Purpose Cash Assistance (MPCA). ✔️Фінансова допомога складає 850 злотих і виплачується у формі трьох траншів (разом 25,2 тис. гривень). ✔️Ці кошти будуть надані біженцям, які мешкають у семи воєводствах: Підкарпатському, Нижньосілезькому, Мазовецькому, Поморському, Любуському, Вармінсько-Мазурському, Західнопоморському. До […]
Читати далі
Отримуйте нові вакансії

Отримуйте добірку безкоштовних вакансій прямо на телефон

Гарячі вакансії
900-1100 €
Чол./Жін.
28.05.2023
Польща, Бельсько-Бяла
1 вакансія
3600-5000 €
Чол./Жін.
11.05.2023
Канада
1 вакансія
4200-4500 €
Чол./Жін.
06.04.2023
Польща, Варшава
1 вакансія
3400-4000 €
Чол./Жін.
06.04.2023
Польща, Бельсько-Бяла
1 вакансія