
У Німеччині планується прийняття закон, який спростить імміграцію фахівців з країн, що не є членами Європейського Союзу. Ця реформа може призвести до збільшення кількості робітників з третіх країн на 60 000 осіб щорічно.
Новий закон від уряду Німеччини
Уряд Німеччини домовився про ухвалення закону, який спрямований на полегшення імміграції кваліфікованих працівників до країни, з метою боротьби з дефіцитом робочої сили, що склалася в країні.
Зазначається, що ця реформа може призвести до збільшення кількості робітників з третіх країн на 60 000 осіб щорічно. Німецька влада повідомила, що в’їзд за спрощеними правилами буде дозволений всім, хто може (з)робити свій внесок в економіку країни.
“Якщо люди принесуть з собою професійний досвід або особистий потенціал, ми дамо їм можливість укорінитися на нашому ринку праці”, – заявила міністр внутрішніх справ Німеччини Ненсі Фезер у березні.
Нові можливості для біженців
Згідно з проєктом закону, іноземним працівникам доступні три шляхи для в’їзду до Німеччини:
- Представити визнаний у Німеччині професійний або університетський диплом, а також трудовий договір.
- Мати не менше двох років досвіду роботи у відповідному секторі та ступінь або професійну підготовку.
- Використовувати нову створену “карту можливостей” для іноземних робітників, які мають потенціал знайти роботу в Німеччині, але ще не отримали запрошення.
Крім того, в березні кабінет міністрів Німеччини розширив правила для тих, хто шукає роботу з Албанії, Косова, Боснії та Герцеговини, Чорногорії, Північної Македонії та Сербії.
У 2022 році було зареєстровано дефіцит робочої сили у 200 з 1200 професій у країні, що спонукало до впровадження цих нових полегшень та імміграційних заходів.
Зазначені зміни в законодавстві Німеччини створюють нові можливості для фахівців з-за кордону, що бажають працювати та осіли у країні, забезпечуючи йому необхідну робочу силу та сприяючи економічному розвитку.
Більше інформації про життя за кордоном у VIBER, TELEGRAM, INSTAGRAM, FACEBOOK. Підписуйтесь!
Дивіться вакансії від німецьких роботодавців в цьому розділі.

