З червня Польща оновила умови легальної роботи для іноземців. Зміни важливі для українців, які вже працюють або тільки планують це робити.
✅ Хто може працювати без дозволу?
Українці мають право на спрощений доступ до ринку праці, якщо:
🔹 Перебувають легально за Спецзаконом або іншими підставами
🔹 Мають статус UKR, візу, карту побиту або в’їхали без паспорта з дозволу
🔹 Є родичами громадян України чи власників Карти поляка
📌 Дозвіл або заява не потрібні, якщо роботодавець повідомить повятовий ужонд праці через praca.gov.pl протягом 7 днів після початку роботи.
🔄 Що змінилося для роботодавців?
З 1 червня 2025:
📤 Обов’язково надсилати копії трудових договорів через державну IT-систему
⚙️ Система ще впроваджується
👷♂️ Для працівників змін немає — лише для роботодавців
🛠 Як влаштуватися на роботу?
1️⃣ Знайти вакансію
2️⃣ Узгодити умови
3️⃣ Підписати договір:
▪️ Umowa o pracę (стандартний)
▪️ Umowa zlecenie (доручення)
▪️ Umowa o dzieło (підряд)
4️⃣ Почати працювати
5️⃣ Перевірити, чи роботодавець повідомив ужонд — це його обов’язок
📍 Якщо цього не зробити, робота може вважатися нелегальною. Штрафи — лише для роботодавця.
💸 Скільки мають платити?
▪️ Мінімальна зарплата у 2025: 4666 зл брутто
▪️ При 0,5 ставки: 2333 зл брутто
⚖️ Заборонена дискримінація — зарплата не може бути нижчою, ніж у інших на аналогічній посаді
📅 Що з дозволами та освідченнями?
▪️ Якщо діє Спецзакон — нічого не потрібно продовжувати
▪️ Якщо ні — потрібне нове освідчення або карта побиту
🔁 Можна змінити роботу?
Так, але потрібно:
📝 Подати повідомлення в ужонд (для карти побиту)
⚠️ Статус UKR — без збору і дозволу, лише повідомлення про нового роботодавця
🍓 А як із сезонною роботою?
Загальне обмеження — 270 днів, але:
✅ Для українців зі спрощеним доступом — немає обмежень по термінах
🟢 Можна працювати легально протягом усього перебування
Підписуйтесь на нас в Telegram, YouTube, Instagram, Facebook, щоб отримувати актуальні новини про життя з-за кордону!
