Все більше випадків в Європі свідчать про недостаток працівників у різних секторах. Фахівці різних напрямків дуже потрібні в більшості країн, зокрема лікарі, будівельники, інженери та офіціанти.
Які фахівці потрібні в ЄС?
Серед найбільш популярних професій у Європі, згідно з даними Європейського управління праці, виділяються фахівці в галузі програмного забезпечення, охорони здоров’я, будівництва та інженерії. Аналіз був проведений для 27 країн Європейського Союзу, а також Норвегії та Швейцарії.
З-поміж понад 400 розглянутих професій, 38 виявились з великим дефіцитом. Це означає, що принаймні в 11 країнах ці професії недостатньо представлені. Всього на цих посадах працює близько 38,82 мільйона працівників.
15 з цих вакансій пов’язані з будівництвом. Найбільше країн відзначили нестачу мулярів, теслярів та столярів. Популярні також оператори машин, будівельники та інженери-будівельники.
Зварювальники, монтажники металевих конструкцій та монтажники також входять до списку. Також присутні популярні професії у сфері програмного забезпечення, такі як розробники додатків, системні аналітики та програмісти.
Важливе значення має і сектор охорони здоров’я. Практично в кожній країні нестача лікарів загальної практики та спеціалістів (хірурги, кардіохірурги, неврологи), медсестер, психологів, фізіотерапевтів та фельдшерів.
У сфері гостинності найбільший попит спостерігається на кухарів, офіціантів, пекарів, кондитерів та кондитерів.
Актуальні професії, які завжди вимагають спеціалістів
Спостерігається зростаючий дефіцит працівників у різних сферах в Європі. Це особливо відчутно в тих професіях, де спеціалісти потрібні не лише в окремих випадках, але й постійно.
Професії, такі як муляри, водії важких вантажівок, сантехніки, медсестри, зварювальники, електрики, розробники програмного забезпечення, кухарі, лікарі та механіки, вже багато років поспіль знаходяться у топ-10 рейтингу найбільш затребуваних професій.
Деякі нові вакансії також з’явились у списку. Наприклад, психологи та фізіотерапевти вперше включені в цей перелік.
Медичні фахівці вперше потрапили до списку найпотрібніших у 2021 році, а фельдшери, вперше враховані у 2020 році під час пандемії COVID-19, і досі залишаються актуальними.
Проблеми з кадрами також вже давно характерні для галузі гостинності, і недостатньо працівників відчутно впливає на багато країн. Зазначимо, що, за винятком кухарів, які регулярно зустрічаються у попередніх рейтингах, всі інші професії зі списку – це нові додатки. Офіціанти, м’ясники, пекарі та продавці риби вперше увійшли до списку.
Звіт також показує, що проблема дефіциту кадрів найбільше поширена в північних і західних країнах Європи, з великим недофінансуванням робочої сили у Швейцарії, Італії та Нідерландах, а найменший дефіцит кадрів зараз в Греції, Чехії та Мальті.
Ринок праці відчуває вплив кількох факторів, включаючи технологічні зміни, старіння населення, перехід до екологічної економіки та події, такі як конфлікт в Україні та пандемія COVID-19. Зростання цифрових технологій перетворює більшість секторів економіки, і для багатьох професій потрібні навички в галузі науки, технологій, інженерії та математики (STEM). Помітне також старіння населення Європи, і прогнози передбачають зменшення робочої вікової категорії (20-64 роки) до 50% до 2100 року.
Сфера охорони здоров’я та соціального забезпечення потребує більше працівників, проте привернути нових фахівців та зберегти наявний персонал стає важким завданням через погіршення умов праці. Звіт Міжнародної ради медсестер (ICN) попереджає, що дефіцит медсестер може призвести до глобальної кризи найближчими роками.
Більше новин у VIBER, TELEGRAM, INSTAGRAM, FACEBOOK.
Нові вакансії дивіться в цьому розділі.
